NOSSAS SOLUÇÕES

Consultoria em Logística

A ORSO Consulting conduz projetos de transformação operacional com foco em eficiência, previsibilidade e governança. Nossa abordagem é prática e orientada a resultado: entendemos a realidade do negócio, priorizamos o que gera impacto e implantamos rotinas e indicadores para sustentar resultado no dia a dia.

Aficionados por
resolver: vamos além
do diagnóstico e
seguimos até
estabilizar.

Rigor na execução: método, ritos, indicadores e acompanhamento

Visão completa: estratégia +
operação + processos
+ parceiros.

Escala com
qualidade:
padronização e governança para crescer com controle.

Um único canal: consultoria e representação para reduzir esforço de captação.

Entregáveis típicos

Mapa de processos (As-Is e To-Be) e desenho de fluxos.

Backlog priorizado (quick wins/estruturantes) com plano de ação, responsáveis e prazos.

Mapa de processos
(As-Is e To-Be) e desenho de fluxos.

Backlog priorizado
(quick wins/estruturantes) com plano de ação, responsáveis e prazos.

Modelo de governança: RACI, alçadas e ritos de gestão.

Modelo de governança: 
RACI, alçadas e ritos de gestão.

POPs, checklists e playbooks para execução.

POPs, checklists e playbooks
para execução.

Arquitetura de KPIs: produtividade, custo unitário, qualidade, nível de serviço, ocorrências e retrabalho.

Arquitetura de KPIs:
produtividade, custo unitário, qualidade, nível de serviço, ocorrências e retrabalho.

Plano de capacitação e base de conhecimento para perenizar o método.

Plano de capacitação
e base de conhecimento para perenizar o método.

Relatórios executivos para alinhamento e tomada de decisão.

Relatórios executivos para alinhamento e tomada de decisão.

Resultados típicos buscados

Mapa de processos e variabilidade operacional.

Aumento de produtividade e estabilidade de nível de serviço

deskMelhoria de previsibilidade de custos e gestão por indicadores

Velocidade de decisão com governança clara (alçadas e ritos).

Escala com padrão: processos que funcionam sem dependência de pessoas-chave.

Modelos de
contratação

Projeto fechado: cronograma
e entregáveis definidos
(transformação/reestruturação).

Diagnóstico + plano de implantação:
entrada rápida e objetiva.

Acompanhamento mensal (PMO):
sustenção, ritos, KPIs e melhoria
contínua.

Fale com a ORSO para um diagnóstico inicial e definição
do melhor caminho (quick wins + estruturantes).